Las tareas fueron coordinadas por la Administración General del Superior Tribunal de Justicia.
Un equipo de trabajo dirigido por la Directora de la Oficina de Tasa de Justicia, Dra. Ligia Pérez y coordinado por el Administrador General del Superior Tribunal de Justicia, Dr. Héctor Capraro, continúo con la capacitación dentro del programa anual de la Escuela de Capacitación, sobre la temática de la tasa
de justicia.
En este caso se abordó “Gestión de la Tasa Judicial Actor Exento – Fuero Civil y Actor no exento, obligación de integración de la TJ pendiente”.Las mesas de
trabajo se realizaron en la Cámara de Apelación, los Juzgados Laborales, Civiles, de Familia y Ejecución de la ciudad de Comodoro Rivadavia, con especial dedicación en los Juzgados Laborales N° 1 y 2.
Se trató de una actividad compartida de capacitación, sobre expedientes vigentes y además, se presentaron nuevas herramientas informáticas desarrolladas por la Secretaria de Informática Jurídica, herramientas que tienen como objetivo mejorar los procesos de trabajo, haciendo más eficiente la gestión del tributo.
La tarea consistió fundamentalmente en: (i) la detección de posibles desvíos en la gestión del tributo, (ii) la exposición de los nuevos protocolos de gestión de TJ aplicables a las actuaciones con actor no exento de primer y segunda instancia (AP N° 4372 y 4471), y actor exento del fuero laboral (AP N° 4438), 
(iii) la puesta en funcionamiento del nuevo régimen de financiación y tratamiento de la petición de devolución de fondos inmovilizado (AP N° 4551 y 4432, respectivamente), (iv) la capacitación para la implementación de los protocolos precitados, (v) la discusión de criterios y supuestos legales incorporando propuestas para la determinación y percepción del tributo y, (vi) ajustes en la carga de la información y entre la rendición de pagos y el efectivo ingresos de los mismos.
Las actividades se extendieron desde el 18 de abril hasta el viernes 20 del mismo mes.
